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PREPARACIÓN DE OPOSICIONES A PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL (PDF)

Centros ASPROGRADES

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Foto - Se inicia el proceso de pre-se...

Se ofertan 37 puestos de trabajo de diferentes perfiles profesionales. La Fundación Purísima Concepción de las Hermanas Hospitalarias de Granada, fusionada desde este verano con Asprogrades, inicia el proceso de pre-selección para la contratación de personal para la atención de 15 plazas de Residencia de Autismo y 15 plazas para Residencia de Trastorno de Conducta. Ambas residencias han sido solicitadas a través del Concierto Social y se encuentra en trámite de adjudicación. El quinto centro de Asprogrades en Granada será posible gracias a la cesión de los terrenos del antiguo campo de fútbol por parte del Ayuntamiento de Peligros, hace ya cinco años, mediante adjudicación directa y gratuita.El centro de Peligros, que atenderá a 30 personas con discapacidad intelectual en la residencia, va a requerir la contratación de 37 trabajadores y trabajadoras. La recepción de los currículos se va a articular por la plataforma Infojobs y a través de la jobsite de Fundación Purísima Concepción (https://jobs.hospitalarias.es). Los perfiles a incorporar son Cuidadores, Terapeuta Ocupacional, Monitor Ocupacional y Enfermería.Los días 28 y 29 de septiembre, de 09:00 a 17:00 horas , se va a habilitar una oficina de información en el aula situada justo en frente del centro Guadalinfo de Peligros, en el interior del edificio municipal de talleres de arte y formación Don Agustín. A partir del mes de octubre el horario de la oficina de información serán todos los miércoles y jueves de 12:00 a 14:00 horas. El centro Guadalinfo facilitará el envío del currículum a través de Infojobs a quienes lo necesiten, solicitando cita previa a través del correo guadalinfo.peligros@guadalinfo.es o llamando al teléfono 958401995.La adjudicación directa y gratuita de los terrenos del antiguo estadio de fútbol fue posible en el Pleno del Ayuntamiento (por unanimidad) gracias a el carácter de asociación sin ánimo de lucro y la declaración de utilidad pública de Asprogrades, asociación activa desde 1964, que preside Antonio García Angulo, párroco de Peligros.Tras la adjudicación de los terrenos, en octubre de 2017, el alcalde de Peligros, Roberto García, destacó que el centro servirá a los intereses de las personas usuarias de Asprogrades, pero también de los vecinos y las vecinas de Peligros, “como ya pasó con la escuela infantil”. “Ponemos todas las facilidades, pero también mirando por nuestros vecinos: promoción económica, obras, puestos de trabajo, plazas… Queremos que el pueblo también se beneficie”, comentó entonces el alcalde.La fusión entre la Fundación Purísima Concepción y Asprogrades ha dado lugar a la mayor entidad de atención a personas con discapacidad intelectual de Andalucía, con más de 700 familias usuarias y 400 trabajadores.El alcalde de Peligros, Roberto García, la concejala de Bienestar Social, Cristina López, el presidente de Asprogrades, Antonio García, y Antonio Linares, director gerente de la Fundación Purísima Concepción, mantuvieron una reunión en el Ayuntamiento para ultimar los detalles del proceso de contratación de personal para la residencia y centro de día de Peligros.

Foto - Medio centenar de jóvenes con ...

Dentro de un programa cofinanciado por Fundación ONCE y el FSE para mejorar la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual Un total de 46 alumnos con discapacidad intelectual se han graduado por la Universidad de Granada en un curso de formación para el empleo puesto en marcha gracias a un programa financiado por Fundación ONCE en colaboración con el Fondo Social Europeo (FSE) para mejorar la inserción laboral de los jóvenes con este tipo de discapacidad, entre las que se encuentran Tere Santiago y Eva María Escobar usuarias de nuestro Centro ocupacional 2001.  Los estudiantes pertenecen a las tres últimas promociones del programa titulado ‘Formación en inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual’, ofertado por la Escuela Internacional de Posgrado de la Universidad de Granada en los cursos 2019-20, 2020-21 y 2021-22. Titulado ‘Formación en inclusión social y laboral de jóvenes con discapacidad intelectual’, el curso se ha clausurado con un acto en la Universidad de Granada en el que ha intervenido su rectora, Pilar Aranda Ramírez; el decano de la Facultad de Ciencias de la Educación, Javier Villoria; la directora del Programa UniDiversidad, Esperanza Alcaín; la vicepresidenta tercera y diputada de Bienestar Social de la Diputación de Granada, Olvido de la Rosa Baena, y la directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE, Isabel Martínez Lozano. La formación ha servido para proporcionar a los alumnos habilidades útiles para mejorar su autonomía y enfrentarse a la búsqueda de empleo y les ha dado la posibilidad de poner en práctica todo lo aprendido durante una estancia temporal en Activa Mutua/Umivale, Ayuntamiento de Peligros, Asprogrades, Asociación de Autismo, Berner España, Carrefour, Cash Converter, Fundación Purísima Concepción, Grupo Hoteles Porcel, Hotel Melía, Sprinter y Vitalia. Además, han colaborado Asprogrades, Aspace, Asociación Granadina de Síndrome de Asperger-TEA, Asociación Autismo Granada, Fundación Cruz Blanca, Colegio San José (Guadix), Centro Reina Sofía (Diputación de Granada), Faisem, Granadown, Asociación Pro Inteligencia Límite, Centro Educativo Jean Piaget, Centro Educativo Purísima Concepción y Asociación Vale (Dúrcal). El título es uno de los puestos en marcha por varias universidades españolas dentro del programa ‘UniDiversidad’, que pretende mejorar la formación y el acceso al empleo de los jóvenes con discapacidad intelectual, que representan un 40% de toda la juventud con discapacidad y que tienen mayores dificultades a la hora de encontrar trabajo. La iniciativa se propone también dar a este colectivo la oportunidad de vivir el ambiente universitario.

Foto - Jornada de acciones por la Sos...

Con el objetivo de visibilizar el trabajo que se realiza por parte de las personas con discapacidad de Ecoparque y sensibilizar por una “Salud Sostenible” Fundación Purísima Asprogrades y Fundación MAPFRE han realizado hoy, 24 de junio, una jornada, donde trabajadores y usuarios de la entidad social y voluntarios de Fundación MAPFRE han puesto en valor la capacidad y el trabajo que realizan las personas con discapacidad en el ámbito laboral, y además la importancia de mantener nuestro entorno limpio y ser responsables con el medioambiente, contribuyendo y concienciando sobre la importancia de cuidar nuestro planeta frente al cambio climático. Acompañados de Jacobo Calvo, Concejal Delegado de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Granada, más de 70 personas, entre voluntarios y usuarios han participado en esta jornada de ACCIONES POR LA SOSTENIBILIDAD- SALUD SOSTENIBLE, donde además han recibido consejos prácticos sobre el reciclaje y el mantenimiento de un entorno saludable libre de residuos. Estas iniciativas de voluntariado ambiental son una importante herramienta para recuperar aspectos que se han perdido y restaurar zonas degradadas generando un estado lo más natural posible. Por otra parte, Ignacio López, Director Técnico de Fundación Purísima Asprogrades ha explicado de primera mano qué es la discapacidad intelectual y que está en nuestra mano, como empresarios, como entidades, como personas en general eliminar esos prejuicios y ofrecer oportunidades reales de inserción en la sociedad, a través del trabajo, de más ayudas y de medios que apoyen al colectivo.   Esta actividad se enmarca dentro del Proyecto Juntos Somos Capaces de Fundación MAPFRE, que desde su creación, hace más de 12 años, ha hecho posible que más de 6.000 empresas colaboren activamente con el programa, que ha facilitado la inserción de 5.200 personas con discapacidad intelectual o con problemas de salud mental. La Fundación Purísima Asprogrades es una entidad sin ánimo de lucro con más de 60 años de trayectoria trabajando por la normalización y la integración de las personas con problemas de salud mental. www.fpurisimaconcepcion.org

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